組織職工秋季拓展訓練
為豐富職工生活，提升企業(yè)凝聚力，10月19日，濱發(fā)公司工會組織員工分批赴壽光林海參加拓展訓練。
不同于以往幾次拓展活動一上來就做游戲講道理，本次拓展訓練教練從拓展訓練的起源講起，讓大家了解拓展訓練的意義；也沒有洗腦式強調團隊，而是寓教于樂，教會大家如何重新認識自我，超越自我，了解他人，服務團隊。
例如“極速60秒”，就讓同事們體會良多。經過一次次嘗試和失敗，四個隊伍最終都沒有完成任務。通過反思和教練的講解，大家清晰了游戲思路：首先要吃透游戲規(guī)則，五次比賽取最好成績，所以前四次要放平心態(tài)，爭取多破譯幾個。隊長副隊長負起自己的責任，思考怎樣才能贏得比賽，制定相應游戲方略；團隊中有人主動擔負起傳達責任，教練說1，傳達人準確說“碗”， 教練說2，傳達人準確說“孔子”；每個人看好自己手里的牌，不要把自己理解為不重要的一部分，總是等著別人完成任務；面對教練故意大喊大叫，自己心里有桿秤，按照自己和團隊的節(jié)奏進行。
同時，更幫助大家厘清了工作和發(fā)展思路：不管做什么工作，先踏踏實實打好基礎，后面才能游刃有余。領導層切實負起責任，確定企業(yè)發(fā)展決策；中層細化領導安排，做好分解、解釋而不是一味簡單重復；每名員工做好自己份內的事，先做好自己，再協調團隊，積極參與企業(yè)發(fā)展建設，將自己不參與的負面影響降到最小，有計劃有步驟地工作，有效化解壓力。
